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2024年4月浙江自考专科人力资源管理专业计划

2024-02-20 17:14:35 大牛教育
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人力资源管理(专科)

新专业代码:590202

原专业代码:3020205

主考院校:嘉兴学院

人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科专门人才。

课程类型 序号 课程代码 课程名称 学分
公共基础课程 1 03706 思想道德修养与法律基础 2
2 12656 毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论 4
核心课程 3 00018/00019 计算机应用基础(含实) 4(含实2)
4 00071 社会保障概论 5
5 05087/10218 统计学概论(含实) 7(含实2)
6 00009 政治经济学(财) 6
7 00341 公文写作与处理 6
8 00147 人力资源管理(一) 6
选修课程 91011121314 00144 企业管理概论 5
00043 经济法概论(财) 4
00164 劳动经济学 6
00165 劳动就业概论 6
00152 组织行为学 4
00166 企业劳动工资管理 6
总计学分 71

说明:

1.“03707毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想概论”可顶替“12656毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论”课程。

2.“00018/00019计算机应用基础”课程须参加全国计算机等级考试一级或以上考试并取得等级证书。

3.选修课程,可在推荐选修课程中选考,也可在我省现行开考所有专科专业中选考与本专业核心课程不同的课程,课程门数不少于6门,学分不低于31学分。不得跨专业选修实践课。

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