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吉林自考人力资源管理专业(专升本)新旧计划课程顶替表

2024-02-19 18:15:09 大牛教育
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专业名称:人力资源管理 120206

主考学院:东北师范大学

新计划课程旧计划课程原: 人力资源管理 020218备注
序号课程代码课程名称学分课程代码课程名称学分
103708中国近现代史纲要203708中国近现代史纲要2
203709马克思主义基本原理概论4
新增

313000英语(专升本)7000150001600017英语(二)日语(二)俄语(二)14三选一
404184线性代数(经管类)406092工作分析4
513887经济学原理(中级)600800经济学5
613683管理学原理(中级)600054管理学原理6
700051管理系统中计算机应用300051管理系统中计算机应用3
00052管理系统中计算机应用(实践)100052管理系统中计算机应用(实践)1
814112人员素质测评理论与方法506090人员素质测评理论与方法6
904183概率论与数理统计(经管类)506088管理思想史9
1013811绩效管理6
新增

1114056培训与人力资源开发606093人力资源开发与管理6
1213967劳动关系与劳动法406089劳动关系与劳动法6
13968劳动关系与劳动法(实践)2
1306091薪酬管理606091薪酬管理6
1414106人力资源管理高级实验(实践)400182公共关系学4

06999毕业论文
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总学分71




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