广东自考[人力资源管理](本科)10月开考课程安排出炉!避开英语数学应这样报→
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哈喽大家好,这里是牛小助。 通过查阅今年开考课程表知,广东自考人力资源管理专业本科10月课程安排已经公布! 若想在今年10月考,现在就可以备考了。一起来看看具体安排吧↓↓↓

今年2510考期,开考的人力资源管理本科专业的院校只有一个,它就是华南师范大学。以下是牛牛整理的课程表:>
| 人力资源(本)10月开考课程一览表 | |||
| 华南师范大学 | |||
| 10? 月 25 日 | 10 月 26 日 | ||
| 9:00 - 11:30 | 14:30 - 17:00 | 9:00 - 11:30 | 14:30 - 17:00 |
| 代码课程名称 | 代码课程名称 | 代码课程名称 | 代码课程名称 |
| 15044马克思主义基本原理 | 11465现代公司管理 | 11467人力资源统计学 | 00015英语(二) |
| 07484社会保障学 | 11469宏观劳动力配置 | 11471劳动争议处理概论 | 00152组织行为学 |
| 15040习近平新时代中国特色社会主义思想概论 | 15043中国近现代史纲要 |

使用教材一览表 广东全省各类考生报考人力资源管理的教材是统一的,均按课程代码、教材名称、作者名称这些标准去购买。 ●购买入口:粤考易商城,这是考试院推荐的购书服务平台。详情 ●教材一览:>
| 2025自考人力资源(本)使用教材一览 | |||
| 代码|名称 | 教材名称 | 主编 | 出版社 |
| 00294劳动社会学 | 劳动社会学 | 林勇 | 中国劳动社会保障出版社 |
| 15044马克思主义基本原理 | 马克思主义基本原理 | 本书编写组 | 高等教育出版社 |
| 00324人事管理学 | 现代人事管理学 | 潘文庆 | 科学出版社 |
| 11470国际劳务合作和海外就业 | 国际劳动力市场与海外就业 | 曹宗平 | 科学出版社 |
| 15040习近平新时代中国特色社会主义思想概论 | 习近平新时代中国特色社会主义思想概论 | 本书编写组 | 高等教育出版社、人民出版社 |
| 11466现代企业人力资源管理概论 | 人力资源管理概论(第 3 版) | 谌新民 | 清华大学出版社 |
| 11468工作岗位研究原理与应用 | 工作分析:理论、方法与应用 | 李强 | 科学出版社 |
| 15043中国近现代史纲要 | 中国近现代史纲要 | 本书编写组 | 高等教育出版社 |
| 11467人力资源统计学 | 企业人力资源统计学 | 程振源、李军华 | 科学出版社 |
| 11471劳动争议处理概论 | 劳动争议处理 | 罗燕 | 中国劳动社会保障出版社 |
| 15043中国近现代史纲要 | 中国近现代史纲要 | 本书编写组 | 高等教育出版社 |
| 00015英语(二) | 英语(二)自学教程 | 张敬源 张虹 | 外语教学与研究出版社 |
| 00152组织行为学 | 组织行为学 | 高树军 | 中国人民大学出版社 |
| 00463现代人员测评 | 人员测评理论与方法(第二版) | 萧鸣政等 | 中国劳动社会保障出版社 |

10月考期日程安排 截至目前,广东省教育考试院并未公布任何2510考期报考公告,不过我们可以先来看下2410月考期时间线安排是如何的!因为每年的时间大致都是相同的,我们可以作为一个参考标准!

目前我们听到或看到的均是广州招考网预测的,以此作为参考,这次2510期自考时间线大致为:


10月报考建议 2510考期是改革前的最后一个考期,2026年1月1日起,人力资源管理专业将换全新考试计划了。 所以打算在10月考期报名的考生,建议采用的方案就是: “用现在简单的科目-顶替-未来难考的科目”

通过查阅大纲,难度比较大的有3个科目,分别是:
① 英语(专升本)
② 线性代数(经管类)
③ 管理系统中计算机应用(笔试+实践)
翻译: 这三门课程,分别要考的是英语、数学、计算机。 建议所有考生今年10月把简单的科目考了,这样即便26年新计划改革难度升高,自己也不用怕,直接申请顶替就行了。

顶替课程安排下边明确说明:
选择顶替区课程,旧计划任选1门课程顶替新计划任意1门
可使用旧计划7-9课程中,任选两门课程顶替新计划英语(专升本)课程
结合10考期开考后安排,翻译:
不想考英语,今年10月直接报**《宏观劳动力配置》、《劳动争议处理概论》。
不想考数学(线性代数),今年10月直接报《组织行为学》。
不想考计算机,本来可以报《社会劳动学》,但很遗憾,10月考期不开考。 
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